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Par Rédaction | Sport
Draymond Green n’a jamais été le joueur le plus simple à gérer, mais Bob Myers assure qu’une approche directe fonctionnait avec lui. L’ancien dirigeant des Warriors estime surtout que sa personnalité intense cachait une obsession constante pour la victoire.
Au fil de la dynastie de Golden State, Draymond Green s’est imposé comme l’un des leaders les plus vocaux du vestiaire. Son tempérament pouvait créer des tensions, mais il représentait aussi une partie essentielle de l’identité des Warriors, aussi bien par sa défense que par sa capacité à organiser l’équipe.
Bob Myers a dû apprendre à naviguer avec cette personnalité pendant de nombreuses années. Pour l’ancien GM, le plus important était d’établir une relation de confiance et de parler franchement à Green, même lorsqu’il fallait lui dire quelque chose qu’il n’avait probablement pas envie d’entendre.
Bob Myers raconte comment il gérait Draymond Green
Myers se souvient d’une conversation particulièrement révélatrice. « Une fois, je lui ai dit : “Draymond, les gens ont vraiment peur de toi.” Je ne sais pas pourquoi. Mais lui veut gagner. S’il te croit, s’il te fait confiance et que tu lui dis : “Voilà ce qui va nous aider à gagner”, alors il va réellement écouter. »
Cette volonté de gagner ressortait aussi dans les moments plus difficiles. Myers raconte que Green était souvent le premier à réagir lorsque l’équipe traversait une mauvaise période. « On pouvait être à 20 victoires et 12 défaites, perdre deux matchs de suite, et c’était lui qui m’appelait sur le chemin du retour : “Qu’est-ce qu’on fout ? Il faut régler ça.” »
Pour Myers, ce comportement résume bien le paradoxe de Green. Son intensité pouvait parfois compliquer les relations et dépasser certaines limites, mais elle venait aussi d’un investissement extrêmement fort dans les résultats collectifs. Le joueur exigeait beaucoup de lui-même, de ses coéquipiers et de l’organisation entière.
C’est aussi ce qui explique pourquoi Golden State a longtemps accepté de composer avec ses excès. Green n’était pas seulement un défenseur exceptionnel ou un cerveau tactique : il incarnait une forme d’urgence permanente. Tant que cette énergie restait dirigée vers la victoire, Myers savait qu’il pouvait encore trouver le moyen de lui faire entendre raison.
