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Par Rédaction | Sport
La dynastie des Warriors a dominé la NBA pendant plusieurs années, mais Bob Myers assure que le plus difficile n’était pas seulement de construire cette équipe. Il fallait aussi empêcher le bruit extérieur de la fissurer.
Au sommet de leur puissance, les Warriors avaient complètement changé le paysage de la ligue. Stephen Curry, Klay Thompson, Draymond Green puis Kevin Durant formaient un groupe presque impossible à contenir, mais cette domination a aussi créé une énorme pression autour de l’équipe, aussi bien médiatique que populaire.
Bob Myers explique que chaque détail pouvait alors devenir un sujet susceptible de perturber l’équilibre du vestiaire. Une baisse de statistiques, moins de tirs ou même un article négatif pouvait rapidement prendre de l’importance, y compris lorsque l’équipe continuait pourtant d’enchaîner les victoires.
Bob Myers raconte la pression autour de la dynastie des Warriors
Myers estime que ce type de groupe devient naturellement une cible. « Quand vous avez une équipe comme ça, la vérité, c’est que tout le monde essaie de la démolir, parce que ça crée de l’actualité et du drama. Et c’est tellement facile à faire. » Selon lui, le défi était donc aussi de protéger les joueurs de ce bruit permanent.
L’ancien dirigeant donne un exemple très concret : un joueur peut voir ses statistiques baisser simplement parce qu’il touche moins le ballon dans une équipe plus forte. « Tu peux te dire : “On vient de gagner sept matchs de suite”, mais quelqu’un va te demander pourquoi tu es passé de 25 à 22 points. Et même si tu ne lis pas l’article, quelqu’un de ta famille finit par te l’envoyer. »
C’est précisément ce genre de mécanisme qui pouvait, selon Myers, créer des tensions inutiles. Quand plusieurs stars doivent accepter moins de tirs ou de responsabilités individuelles, il faut constamment rappeler que le vrai objectif reste collectif. Sans ce travail quotidien, les comparaisons et les frustrations peuvent rapidement prendre plus de place que les résultats.
Pour Myers, maintenir une dynastie demande donc bien plus que du talent. Il faut créer un environnement capable de résister aux attentes, aux critiques et aux récits extérieurs. « Il faut constamment rappeler : on est là pour gagner. » Une mission qu’il considère encore plus difficile lorsque chaque décision autour d’une équipe dominante devient un sujet national.
