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Par Rédaction | Sport
Avec un bilan de 22 victoires pour 11 défaites, la franchise californienne pointe à la troisième place de l’Ouest, juste derrière Oklahoma City et San Antonio. Sur le papier, difficile de parler de crise. Mais les déclarations répétées de JJ Redick sur les difficultés de son groupe donnent une impression différente, presque anxiogène, qui interpelle observateurs et anciens joueurs.
Entre les propos de l’entraîneur évoquant une baisse de concentration liée aux fêtes et les frustrations publiquement exprimées par Deandre Ayton concernant son rôle offensif, le vestiaire des Lakers semble s’exprimer davantage dans les médias que sur le parquet. Une situation qui, pour certains, commence à poser un vrai problème de leadership.
C’est précisément ce point qui a fait réagir Kendrick Perkins. L’ancien champion NBA estime que JJ Redick doit revoir sa manière de communiquer maintenant qu’il occupe le banc. « JJ qui passe son temps à pleurer dans les médias… qu’est-ce que les bébés sont censés faire alors ? Il faut bien laisser un peu de place aux autres pour se plaindre. Personne n’a envie d’entendre ça », a-t-il lâché, sans détour, pointant du doigt une posture qu’il juge contre-productive.
Un problème de ton et d’autorité
Pour Perkins, Redick reste marqué par son passé de consultant et de podcasteur, un rôle où l’opinion tranchée et l’exposition médiatique sont des atouts. Mais sur un banc NBA, la donne change radicalement. À force d’étaler les problèmes en public, un entraîneur risque de perdre l’attention — voire la confiance — de certains joueurs.
L’analyste d’ESPN va plus loin et estime que cette communication répétée commence à avoir un impact direct sur le groupe. Selon lui, le message passe encore auprès des stars, mais beaucoup moins chez les autres éléments de l’effectif. « Pour moi, il a perdu l’oreille du vestiaire. Et je ne parle pas de LeBron, parce que lui et LeBron seront toujours alignés. Je ne parle pas non plus de Luka. Mais pourquoi les autres ne t’écoutent pas ? Les joueurs de rôle, ceux que tu dois absolument réussir à maximiser », a-t-il insisté.
Dans une équipe construite autour de fortes personnalités, l’équilibre est fragile. Les leaders naturels savent faire abstraction du bruit extérieur, mais les joueurs de rotation, eux, ont souvent besoin d’un cadre clair et de messages simples, répétés en interne plutôt qu’en conférence de presse.
Reste à savoir si JJ Redick ajustera rapidement son approche. Les Lakers ont les armes pour viser haut cette saison, mais dans une ligue où la gestion humaine est aussi cruciale que la tactique, le ton employé par l’entraîneur peut parfois peser aussi lourd qu’un mauvais schéma défensif.
