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Par Rédaction | Sport
Sur le papier, les Lakers possèdent l’un des trios les plus talentueux de la ligue avec LeBron James, Luka Doncic et Austin Reaves. Pourtant, les résultats récents racontent une autre histoire. Battue à plusieurs reprises ces dernières semaines, la franchise californienne peine à trouver un équilibre stable lorsque ses trois têtes d’affiche partagent le terrain.
Brian Windhorst a mis des chiffres sur ce malaise collectif. Selon lui, les données avancées montrent un contraste frappant entre certaines combinaisons et d’autres. Lorsque deux des trois stars évoluent ensemble, l’équipe reste compétitive. Mais quand les trois sont alignés simultanément, l’efficacité globale chute de manière significative.
Invité à analyser la situation, Windhorst a été direct : « Les données sont les données. Quand Austin Reaves et Luka Doncic jouent ensemble, les Lakers sont une excellente équipe. Quand les trois jouent ensemble, ils ne le sont pas. » Il a poursuivi en soulignant l’écart statistique : « Il y a presque 20 points de différence sur 100 possessions entre Luka-Reaves et les trois réunis. »
Un problème de complémentarité
Pour Windhorst, la question n’est pas le talent individuel, mais la redondance. « Ils sont parmi les pires attaques de la ligue quand ces trois joueurs sont sur le terrain ensemble. C’est fou, parce qu’on se dit : comment est-ce possible ? Ce sont tous des scoreurs. » Puis il a ajouté : « Le problème, c’est qu’ils font relativement la même chose. Ils ont tous besoin du ballon. »
Windhorst a insisté une dernière fois : « Quand LeBron est seul, ils sont très bons. Quand deux des trois sont ensemble, ils sont très bons. Quand les trois sont réunis, ils sont une mauvaise équipe offensivement. » Une analyse tranchée qui alimente le débat autour de l’identité de jeu.
Au-delà de l’attaque, la défense pose également problème. Plusieurs observateurs estiment que l’alignement simultané des trois stars affaiblit la résistance sur les ailes et sur les extérieurs. Dans une conférence Ouest dense, chaque faiblesse structurelle est immédiatement exploitée.
L’enjeu pour le staff technique sera donc de trouver des rotations plus efficaces, quitte à stagger les minutes pour maximiser l’impact de chaque leader. Le talent n’est pas en cause, mais la gestion des profils et des responsabilités pourrait devenir décisive.
