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Par Rédaction | Sport
Paul George arrive à Boston avec un contrat très lourd et des interrogations sur son déclin physique. Pourtant, un dirigeant NBA estime que son profil conserve encore une vraie valeur sur le marché.
Après dix saisons, les Celtics ont tourné la page Jaylen Brown lors d’un échange majeur cet été. En retour, Boston a notamment récupéré Paul George, vétéran de 36 ans dont la production et la disponibilité ont diminué ces dernières années, ce qui a rapidement alimenté les critiques autour de son salaire.
George doit toucher environ 54,1 millions de dollars cette saison et dispose encore d’une player option à 56,6 millions pour 2027-28. Un engagement conséquent pour un joueur limité à 49 matchs l’an dernier, mais certains décideurs continuent de voir dans son profil des qualités particulièrement rares.
Paul George conserve encore de la valeur selon un dirigeant NBA
Un dirigeant resté anonyme défend clairement son intérêt : « Ce n’est plus le joueur qu’il était il y a dix ans, mais il possède toujours ce profil très rare. Et quand un joueur dispose de ce type de qualités, il garde de la valeur. S’il les possède tout en étant sur un contrat court, alors cette valeur augmente encore. »
L’argument repose surtout sur la combinaison de taille, de polyvalence et de talent de George. Même en recul, il reste capable de scorer, défendre plusieurs positions et évoluer avec ou sans ballon, un type de profil difficile à trouver. La durée restante de son contrat limite aussi le risque à plus long terme.
La saison dernière, George affichait 17,1 points, 5 rebonds et 3,5 passes de moyenne avec Philadelphie. En playoffs, ses chiffres sont restés proches avec 16,4 points, 3,9 rebonds et 3 passes en 12 rencontres, sans retrouver pour autant le niveau qui avait fait de lui l’un des meilleurs ailiers de la ligue.
Boston mise donc sur une version différente de Paul George, moins dominante mais encore suffisamment complète pour peser dans un collectif ambitieux. Son contrat restera forcément scruté, mais selon ce dirigeant, sa valeur ne se résume pas à son salaire : la rareté de son profil et la durée limitée de l’engagement jouent encore en sa faveur.
