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Par Rédaction | Sport
Deandre Ayton continue de susciter des débats autour de son rôle avec les Lakers. L’intérieur bahaméen a récemment exprimé des frustrations concernant son utilisation dans l’attaque. Pour Udonis Haslem, ce type d’attitude peut rapidement devenir un problème dans une équipe qui vise le titre.
Sur le papier, les Lakers possèdent déjà une attaque extérieure très solide. Entre Luka Doncic, LeBron James et Austin Reaves, l’équipe dispose de nombreux créateurs capables de porter le jeu offensif. Dans ce contexte, les attentes autour d’Ayton sont différentes : apporter de la présence dans la raquette, protéger le cercle et sécuriser les rebonds.
Le pivot a pourtant laissé entendre qu’il souhaitait davantage d’opportunités offensives. Certaines de ses déclarations, notamment lorsqu’il a comparé son style à celui de Clint Capela, ont relancé les critiques sur sa capacité à accepter un rôle précis dans une équipe ambitieuse. Une situation qui a poussé Udonis Haslem à réagir publiquement.
Haslem appelle Ayton à accepter son rôle
Lors d’une intervention, l’ancien joueur du Heat a été très clair dans son message. « On parle d’adhérer au projet. Je comprends que tu ne sois peut-être pas Clint Capela, mais laisse-moi te dire quelque chose : c’est une mentalité de perdant. » Pour lui, refuser un rôle défini peut nuire à toute l’équipe. Haslem estime que la priorité doit rester la victoire collective. « Si c’est ce dont ton équipe a besoin pour se mettre en position de gagner un titre, alors tu dois accepter et jouer ton rôle. »
L’ancien intérieur parle d’ailleurs avec l’expérience de quelqu’un qui a vécu cette situation. Lors de la formation du fameux trio à Miami avec LeBron James, Dwyane Wade et Chris Bosh, il a lui-même dû accepter un rôle différent. L’objectif n’était plus de briller individuellement, mais de contribuer au succès collectif.
Haslem se souvient que ce changement a concerné tout l’effectif. « J’ai joué avec le Big Three. Les douze autres joueurs de l’équipe n’avaient pas les rôles qu’ils voulaient. Les seuls qui avaient exactement le rôle qu’ils voulaient, c’étaient eux. » Tous les autres devaient s’adapter pour combler les besoins de l’équipe et c’est ce qu’ils ont fait pour le bien de l’organisation.
Pour Haslem, c’est précisément cette mentalité qui permet aux équipes remplies de talent de gagner des titres. Les joueurs doivent parfois sacrifier des touches ou des statistiques pour l’équilibre collectif. Un message clair destiné à Ayton, dont l’impact avec les Lakers dépendra aussi de sa capacité à accepter cette réalité.
